SDGsへの取り組み
持続可能な開発目標（SDGs）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
SDGs達成に向けた経営方針 Management policy toward achieving SDGs
保険・金融サービス事業を通じて、皆様に安心安全を迅速にお届けすることにより地域社会の発展に貢献し最も信頼される企業を目指すという企業理念により、持続可能な開発目標を含めた社会的課題の解決と方向性を同じくする。これに基づき、社員一丸となって持続可能な社会づくりに貢献することを目指す。
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SDGs目標チェック項目 |
取組内容 |
| 健康経営 |
従業員への健康投資による生産性の向上等に取り組んでいる |
都道府県協会けんぽに健康づくりチャレンジ宣言を行い、実施を予定している |
| 社会的責任 |
CSR（Corporate Social Responsibility:企業の社会的責任）の考えに基づき、企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対して、責任を持った対応に取り組んでいる |
CSR方針の策定に取り組んでいる |
| 事業継続 |
事故や災害などの発生における事業継続計画を立案している |
事業継続計画の策定、定期的な訓練の実施を予定している |
長野県SDGs推進企業 nagano SDGs
オフィスナガノは、「長野県SDGs推進企業登録制度」第3期登録企業に登録しております。詳しくは下記バナーより「長野県公式」長野県SDGs推進企業情報サイトをご覧ください。
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